印度博弈遊戲開發者的一天

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本文目标不在于鼓動勉励打赌，仅為與大师一同领會遊戲業的繁杂性和多样性。

维普尔一觉睡到了日上三竿。

「又无法晨跑了。」他一邊打了個哈欠一邊對本身说。看了一眼手機上的時候後，他揉着眼睛确認是不是有新的邮件，接着他伸了個懒腰，按下了電脑的開機键。令他三個室友大失所望的是，這台電脑没法运行遊戲。

「對，我的電脑受监控，无论干甚麼城市被看到。這是一台機能壮大的電脑，可以运行几近所有遊戲，但它受监控，我可不想被公司發明我偷偷玩遊戲。」他如斯说道。

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電脑呼呼地运转起来。两個巨大的显示器上，有着玄色的布景和目生的圖标。他點燃一支烟，伸了個懒腰，然後走進洗手間。

「没有烟我都上不了大号，压力就是這麼大。」他對我眨眨眼，關上了洗手間的門。

在等他回来起頭采访時，我瞥了一眼他的房間。因為新冠疫情，公司讓员工在家辦公，房間里放着他的事情電脑。维普尔的床铺老是很整齐，咖啡杯随時筹备就位，他對将来一向布满指望。他但愿有一天能辞别如今的岗亭，找到一個他真正想要的事情。

九牛一毫

在班加罗尔，有约 150 万人在 IT 行業或 IT 相干財產事情，而维普尔就是此中一员。他就职于一家很受接待的美國公司。這家公司為全世界博彩機構供给相干產物與辦事，方针年買賣额约為 30 亿美元，它們還许诺缔造世界上最佳的博彩体驗来「赋能」。

這家公司的遊戲開辟有很大一部門由维普尔如许的外包员工賣力，他們的頭衔通常為開辟助理或软件工程师。浩繁企業将事情外包到了「印度硅谷」班加罗尔，仅仅是這一個都會，就占了印度 IT 出口总额的 38% 摆布。

招聘维普尔的這家公司只占此中很小一部門。對 IT 企業来讲，把事情外包到印度如许的國度是個公道的選擇，光是单個员工的工資，每一年便可以节流高达 60 万美金（這個数字按照求职網站 Glassdoor 上印美两國员工資料统计）。在如许的环境下，外包员工最少應当能期望一個康健的事情流程和均衡的事情時候，但真實环境若何呢？

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维普尔還记得，在疫情以前，他會從满满的的衣柜里挑出一件折叠整洁、熨烫挺括的衬衫，扣上扣子，戴上耳機，在交通忙碌的班加罗尔花一個小時通勤。

「早上堵車和事情到很晚都是疫情前的常态，」他奉告我，「這得鹹酥雞推薦, 怪那些垃圾装备。電脑卡，收集差，测试的呆板不敷多，并且加载還都出格慢。設置的截止時候很分歧理，底子没法在期限内完成，從上至下的糟辦理更是讓事情压力飙升，」维普尔一邊埋怨，一邊翻弄着他的早饭：几個鸡蛋，一些面包，和一大杯咖啡。

「你必要坐在辦公室，在規按時限内完成你的事情。但有的時辰，處置 bug 很费時候，由于全部框架很是巨大，你必需對框架洞若观火才能找出問题。」他弥补道，「咱們的工資與咱們花费的時候和精神彻底不匹配。有没有数低薪工程师分布在班加罗尔的各個角落。」

据印度《經濟時報》報导，班加罗尔市民均匀天天花 7% 的時候通勤，约為 100 分钟

赋闲的咒骂

按照人材评估機構爱斯曼德（Aspiring Minds）2019 年公布的一份陈述，只有 3.84% 的印度工程师可以在創業公司從事软件相干事情。该查询拜访基于 300 万份评估陈述中的数据，查询拜访成果還显示，這些工程师中只有 3% 的人「具有呆板進修、AI、数据工程或挪動技能等新期間技術。」

印度总理纳伦德拉·莫迪想經由過程「印度制造（Make In India）」项目在 2022 年以前缔造 1 亿個就業岗亭，但如斯大比例的應届结業生被認為没法就業，這明显與莫迪的設法各走各路。斟酌到印度结業生面對的就業危機，结業後能找到一份事情就谢天谢地了，就算是本身不感乐趣的行業也没法子。

「赌場遊戲是一個很是反复劳動的事情——你要不竭地做一些同质的遊戲，除主题和画面外根基没有变革。博弈遊戲市場有如许一個理念：若是某個遊戲讓你賺了，你就要一向出同類遊戲，塞满市場。」维普尔诠释道。

据爱斯曼德陈述，37.7%的印度软件工程师写不出无错代码，比例远高于中國的 10.35%

那末，有无可能转型做一些更有趣、更使人愉快的事情呢？對付從事這种事情，但有乐趣開辟主流遊戲的人来讲，有无转职的路子呢？

「在印度，我還没见過有哪一個從博彩遊戲公司跳去 3A 遊戲公司的人。若是有的话，這個比例也极低，」维普尔指出，「他們凡是會测驗考试跳去此外同類型公司，或是做此外開辟事情。在博彩遊戲公司色情網站,，你没法培育晋升本身的技術，讓你有足够的竞争力去應聘 3A 遊戲公司，或是任何其他种類的遊戲公司。你必要考驗本身的技術，才能與最利害的人一块兒共事，我如今的事情就是在挥霍時候。」

提升和加薪也是一個值得斟酌的方面。维普尔暗示，要想得到任何情势的提升，必需在一家公司對峙至關长的時候。但跟着時候的推移，團队愈来愈大，你提升的機遇也愈来愈迷茫。

「并且每一年的工資涨幅還跟不上通胀的速率，」他弥补道。

可替换的人

薄暮，维普尔刊出账户後竣事了事情。漫长的一天曩昔了，咱們走出公寓門，聊了聊他的将来和他對远景的假想。

「我是可以被替换的，」他一邊看着落日一邊说道，「在這個 IT 行業，每小我都是如斯。疫情扭转了不少事变，雇用障碍了，公司只能保持近况，迁就用着手指腱鞘囊腫,現有的這些人。我的團队有不少新人，我的遊戲和市場履历都比他們强。他們没有辞退我的缘由是，我的工資更低。」

但不少人没维普尔這麼荣幸。据業内助士流露，将来几個季度内，IT 財產的赋闲人数會到达 15 万至 20 万。減肥茶,在這個因為疫情致使了 410 万人赋闲的國度，IT 財產的赋闲問题仅是冰山一角。

「博彩業大部門收入来自赌場，但疫情影响了赌場的运转。」维普尔指出，「與前几個季度比拟，在线博彩為他們博得了不错的收入。我本来觉得經由過程减薪的手腕，公司最少可以保居處有员工，讓大师不至于被裁人，但這個法子失败了，公司不能不裁掉不少人。当你的團队有人被裁人時，感受特别糟，就像是有一片暗淡的乌云覆盖着全部團队。」

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心怀但愿

不出料想的是，维普尔奉告我，這份事情其實不是他本来想象的那样。

「我曾很当真地斟酌過，是要開辟麻将遊戲仍是弄一些很花梢的赌場遊戲，但究竟证實，印度團队的大部門事情，只是為分歧赌場移植那些預先核准的遊戲，」他奉告我鼻炎藥膏,，「如许的事情没有任何兴趣和挑战。我确切學到了一些工具，但這不是我想要的事情。我以前在做一些成心思的工具，我分開了那邊，成果如今干的满是這類活兒。」

但對付维普尔来讲，将来并不是天昏地暗。他如今堆集了大量的履历，并對疫情曩昔以後的将来布满了等待。

据《財產》杂志報导，疫情時代各大慕课網站用户数激增

「這場疫情给了我不少時候去思虑、操练、钻研分歧的技術。我在從事分歧项目标時辰，也一向在花時候浏览、理解和開辟 3A 遊戲。」他说道，「提升去拉斯维加斯事情是每一個印度员工求之不得的。但不管提升與否，我都規划着去追求一個更好的远景，乃至是去念书進修。我有不少選擇，」他满怀但愿地说。

夜深了，维普尔打開了床頭灯。啤羽觞一无所有，如许的沉寂其實不使人腻烦。我拿起包，筹备分開，由于我的出租車到了。

「敬一個更夸姣的、布满但愿的、更有见识的期間。」维普尔举着空杯向我祝酒，在我死後關上了門。

本文编译自 Fanbyte，内容略有编削。